Formen der Zusammenarbeit

Zusammenarbeit mit den Eltern

Die Bildung und Erziehung der Kinder in unserer Einrichtung ist ein familienergänzendes Angebot. Dabei ist für uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern von großer Bedeutung. Wir zeigen den Eltern die Vielfalt unsrer Möglichkeiten aber auch die Grenzen unsrer Arbeit auf. Dazu nutzen wir

• Elternkaffee
• Eltern- und Entwicklungsgespräche
• Elternabende
• Elternseminare
• Elternbeirat
• Gestaltung von Höhepunkten in KITA und Gemeinde unter Einbeziehung der Eltern
• Gruppeninterne Angebote
• Mitmachaktionen für Eltern
• Aushänge, Wandtafel, Handzettel

Auch bei kurzen Tür- und Angelgesprächen findet ein reger Austausch mit den Eltern statt.

Zusammenarbeit der Mitarbeitenden

Die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in ihrer Arbeit unmittelbar aufeinander angewiesen. Die Gruppenerzieherinnen stehen dabei im regen Erfahrungsaustausch und planen die Arbeit gemeinsam. Dabei fühlen sich alle für das Funktionieren des Ganzen verantwortlich. Die Leiterin hat die Fachaufsicht für alle Mitarbeiterinnen und achtet dabei besonders auf die Einhaltung von Konzept und Leitbild. In der Regel ist die Krippe mit 3 Fachkräften besetzt, der Hort mit einer Fachkraft und die KITA-Gruppen mit 4 Fachkräften. Ein spezielles Angebot ist die Profilgruppe mit einer zusätzlichen Fachkraft. Die Fachkräfte sind jeweils für ihre Gruppe verantwortlich und haben zeitweise Praktikanten oder Schüler zur Seite.
Unsere Wirtschaftsmitarbeiterin sorgt für die Sauberkeit der Räume, für Wäsche, Geschirr, Speiseausgabe und Getränkezubereitung. Für die Pflege-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten im Haus und den Außenanlagen ist der Hausmeister zuständig.